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Notícias Empresariais
11
fev 2025
Mudanças na Reforma Tributária: esses impostos ficarão de fora
A Reforma Tributária está mexendo com a estrutura de impostos no Brasil, trazendo mudanças importantes para empresas e contadores. Mas, se por um lado novos tributos estão chegando, por outro, alguns ficarão de fora da Escrituração Fiscal Digital (EFD ICMS/IPI). A decisão foi tomada pelo Grupo de Trabalho 48 (GT48) da Comissão Técnica Permanente do ICMS (COTEPE), que definiu que os novos tributos CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços), IBS (Imposto sobre Bens e Serviços) e IS (Imposto...
11
fev 2025
Qual o limite de movimentação financeira para quem declara o Imposto de Renda?
A entrega do Imposto de Renda 2025, referente ao ano-calendário de 2024, exige atenção e uma questão comum entre os contribuintes é sobre a existência de um limite para movimentações financeiras associadas ao CPF. Limite de movimentação financeira e obrigatoriedade de declaração Não há um limite específico de movimentação financeira anual para o CPF que determine a obrigatoriedade de declarar o Imposto de Renda. A exigência da declaração está vinculada a critérios como...
11
fev 2025
Os riscos da ausência de adequação à LGPD
Já trouxe em outro artigo a informação que a Rede de Farmácias Raia Drogasil foi multada pelo Procon de Minas Gerais, em 8,5 milhões de reais por uso indevido de dados pessoais. Agora, a mesma rede foi investigada pela Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), pelo mesmo motivo. Além da fiscalização, foram aplicadas medidas preventivas e um processo administrativo sancionador foi aberto. Mas o que isso significa? Significa que os fatos foram apurados como uma violação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e...
11
fev 2025
Seguro-desemprego para MEI: entenda os critérios e como solicitar
O seguro-desemprego é concedido a trabalhadores com carteira assinada que são dispensados sem justa causa. No caso do Microempreendedor Individual (MEI) , a cobertura previdenciária não engloba o seguro-desemprego se a pessoa atua apenas como MEI. Para ter direito, o profissional deve manter um contrato de trabalho formal em paralelo à condição de microempreendedor e, ao ser desligado, comprovar a ausência de renda suficiente na atividade MEI. O objetivo do governo é evitar que trabalhadores com outras fontes de receita recebam o benefício de forma indevida. Por...
10
fev 2025
MEIs, micro e pequenas empresas devem consultar o Domicílio Judicial Eletrônico para comunicações oficiais
Nesta quinta-feira (6), a Justiça do Trabalho - TRT 5ª Região, informou que os microempreendedores individuais (MEIs) e as micro e pequenas empresas agora fazem parte do Domicílio Judicial Eletrônico (DJe) e, a partir desta data, começarão a receber citação e intimações por meio da ferramenta utilizada pelos tribunais, tornando o processo mais rápido e eficiente. Vale ressaltar que desde o dia 31 de janeiro de 2025, os tribunais já estão encaminhando as comunicações de processos por meio do DJe, como parte do Programa Justiça...
10
fev 2025
Durante afastamento por doença é possível a empresa cancelar o plano de saúde?
O plano de saúde pode consistir em um dos benefícios concedidos ao empregado durante a vigência do vínculo de emprego. Neste passo, na hipótese de concessão, durante o período no qual o empregado presta serviço ao empregador tem ele o direito de usufruir do plano de saúde. Mas na eventualidade de o empregado ser afastado do trabalho por motivo de doença não haverá a prestação do serviço, mesmo assim, é preciso lhe assegurar o direito ao plano de saúde? Períodos de suspensão e interrupção:...
10
fev 2025
Escassez de talentos segue em alta no Brasil; 81% dos empregadores relatam dificuldades na contratação
Entre os setores mais afetados estão Transporte, Logística & Automotivo (91%), Finanças & Imobiliário (86%) e Energia & Serviços de Utilidade Pública (85%), mostra estudo do ManpowerGroup A escassez de talentos, ou seja, a dificuldade das empresas em encontrar profissionais com as competências necessárias, permanece alta no Brasil, estabilizando-se em torno de 80% (81% em 2025), índice acima da média mundial de 74%. Os dados são de um relatório divulgado nesta quinta-feira (23) pelo ManpowerGroup, líder global em soluções...
10
fev 2025
Faturamento da indústria tem maior crescimento anual desde 2010
Embalada pelo aquecimento da produção e do consumo, o faturamento real (descontada a inflação) da indústria de transformação cresceu 5,6% em 2024, divulgou nesta sexta-feira (7) a pesquisa Indicadores Industriais, da Confederação Nacional da Indústria (CNI). Mesmo tendo caído 1,3% de novembro para dezembro, o setor teve o maior crescimento anual desde 2010. Segundo a CNI, a demanda por bens industrializados foi estimulada pelo baixo desemprego, pelo aumento de gastos do governo e pela maior concessão de crédito. A combinação desses...
10
fev 2025
Descubra 12 frases que líderes emocionalmente imaturos dizem e seu impacto na equipe
Ser um bom líder vai muito além de ter conhecimento técnico ou experiência no setor, já que contar com a inteligência emocional é fundamental para construir um ambiente de confiança, motivar a equipe e resolver conflitos. Apesar disso, algumas frases podem transmitir imaturidade, afetando a relação com os colaboradores e prejudicando o clima organizacional. Com base em uma reportagem da CNBC, que entrevistou um especialista em psicologia, foi possível reunir 12 frases que líderes emocionalmente imaturos costumam dizer e os motivos pelos quais elas devem...
10
fev 2025
Quais são as dores da sua gestão empresarial? Veja como enfrentá-las e seja um líder ainda melhor
A gestão empresarial exige habilidades estratégicas, tomada de decisão rápida e um olhar atento para o mercado. No entanto, muitos líderes enfrentam obstáculos que podem comprometer a eficiência do negócio. A seguir, listamos as principais dores da gestão e como superá-las. 1. Falta de planejamento estratégico Problema: muitas empresas atuam sem um planejamento claro, o que pode levar a decisões precipitadas e falta de direcionamento. Solução: estabeleça um plano estratégico com metas claras, análise de mercado e...
10
fev 2025
Relatório de Transparência Salarial: prazo de envio pelas empresas vai até o dia 28 de fevereiro
As empresas com 100 ou mais empregados têm até o dia 28 de fevereiro para preencher o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios no portal Emprega Brasil, conforme exige a Lei de Igualdade Salarial. Lembrando que este documento deve conter informações sobre políticas de contratação e promoção de mulheres, além de ações para promover a diversidade. A não entrega do relatório pode resultar em multas e sanções, reforçando a importância do cumprimento do...