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Notícias Empresariais

11
fev 2025

Mudanças na Reforma Tributária: esses impostos ficarão de fora

A Reforma Tributária está mexendo com a estrutura de impostos no Brasil, trazendo mudanças importantes para empresas e contadores. Mas, se por um lado novos tributos estão chegando, por outro, alguns ficarão de fora da Escrituração Fiscal Digital (EFD ICMS/IPI). A decisão foi tomada pelo Grupo de Trabalho 48 (GT48) da Comissão Técnica Permanente do ICMS (COTEPE), que definiu que os novos tributos CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços), IBS (Imposto sobre Bens e Serviços) e IS (Imposto...

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11
fev 2025

Qual o limite de movimentação financeira para quem declara o Imposto de Renda?

A entrega do Imposto de Renda 2025, referente ao ano-calendário de 2024, exige atenção e uma questão comum entre os contribuintes é sobre a existência de um limite para movimentações financeiras associadas ao CPF. Limite de movimentação financeira e obrigatoriedade de declaração Não há um limite específico de movimentação financeira anual para o CPF que determine a obrigatoriedade de declarar o Imposto de Renda.  A exigência da declaração está vinculada a critérios como...

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11
fev 2025

Os riscos da ausência de adequação à LGPD

Já trouxe em outro artigo a informação que a Rede de Farmácias Raia Drogasil foi multada pelo Procon de Minas Gerais, em 8,5 milhões de reais por uso indevido de dados pessoais. Agora, a mesma rede foi investigada pela Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), pelo mesmo motivo. Além da fiscalização, foram aplicadas medidas preventivas e um processo administrativo sancionador foi aberto. Mas o que isso significa? Significa que os fatos foram apurados como uma violação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e...

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11
fev 2025

Seguro-desemprego para MEI: entenda os critérios e como solicitar

O seguro-desemprego é concedido a trabalhadores com carteira assinada que são dispensados sem justa causa. No caso do Microempreendedor Individual (MEI) , a cobertura previdenciária não engloba o seguro-desemprego se a pessoa atua apenas como MEI. Para ter direito, o profissional deve manter um contrato de trabalho formal em paralelo à condição de microempreendedor e, ao ser desligado, comprovar a ausência de renda suficiente na atividade MEI. O objetivo do governo é evitar que trabalhadores com outras fontes de receita recebam o benefício de forma indevida. Por...

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10
fev 2025

MEIs, micro e pequenas empresas devem consultar o Domicílio Judicial Eletrônico para comunicações oficiais

Nesta quinta-feira (6), a Justiça do Trabalho - TRT 5ª Região, informou que os microempreendedores individuais (MEIs) e as micro e pequenas empresas agora fazem parte do Domicílio Judicial Eletrônico (DJe) e, a partir desta data, começarão a receber citação e intimações por meio da ferramenta utilizada pelos tribunais, tornando o processo mais rápido e eficiente. Vale ressaltar que desde o dia 31 de janeiro de 2025, os tribunais já estão encaminhando as comunicações de processos por meio do DJe, como parte do Programa Justiça...

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10
fev 2025

Durante afastamento por doença é possível a empresa cancelar o plano de saúde?

O plano de saúde pode consistir em um dos benefícios concedidos ao empregado durante a vigência do vínculo de emprego.  Neste passo, na hipótese de concessão, durante o período no qual o empregado presta serviço ao empregador tem ele o direito de usufruir do plano de saúde. Mas na eventualidade de o empregado ser afastado do trabalho por motivo de doença não haverá a prestação do serviço, mesmo assim, é preciso lhe assegurar o direito ao plano de saúde? Períodos de suspensão e interrupção:...

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10
fev 2025

Escassez de talentos segue em alta no Brasil; 81% dos empregadores relatam dificuldades na contratação

Entre os setores mais afetados estão Transporte, Logística & Automotivo (91%), Finanças & Imobiliário (86%) e Energia & Serviços de Utilidade Pública (85%), mostra estudo do ManpowerGroup A escassez de talentos, ou seja, a dificuldade das empresas em encontrar profissionais com as competências necessárias, permanece alta no Brasil, estabilizando-se em torno de 80% (81% em 2025), índice acima da média mundial de 74%. Os dados são de um relatório divulgado nesta quinta-feira (23) pelo ManpowerGroup, líder global em soluções...

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10
fev 2025

Faturamento da indústria tem maior crescimento anual desde 2010

Embalada pelo aquecimento da produção e do consumo, o faturamento real (descontada a inflação) da indústria de transformação cresceu 5,6% em 2024, divulgou nesta sexta-feira (7) a pesquisa Indicadores Industriais, da Confederação Nacional da Indústria (CNI). Mesmo tendo caído 1,3% de novembro para dezembro, o setor teve o maior crescimento anual desde 2010. Segundo a CNI, a demanda por bens industrializados foi estimulada pelo baixo desemprego, pelo aumento de gastos do governo e pela maior concessão de crédito. A combinação desses...

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10
fev 2025

Descubra 12 frases que líderes emocionalmente imaturos dizem e seu impacto na equipe

Ser um bom líder vai muito além de ter conhecimento técnico ou experiência no setor, já que contar com a inteligência emocional é fundamental para construir um ambiente de confiança, motivar a equipe e resolver conflitos.  Apesar disso, algumas frases podem transmitir imaturidade, afetando a relação com os colaboradores e prejudicando o clima organizacional. Com base em uma reportagem da CNBC, que entrevistou um especialista em psicologia, foi possível reunir 12 frases que líderes emocionalmente imaturos costumam dizer e os motivos pelos quais elas devem...

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10
fev 2025

Quais são as dores da sua gestão empresarial? Veja como enfrentá-las e seja um líder ainda melhor

A gestão empresarial exige habilidades estratégicas, tomada de decisão rápida e um olhar atento para o mercado. No entanto, muitos líderes enfrentam obstáculos que podem comprometer a eficiência do negócio. A seguir, listamos as principais dores da gestão e como superá-las. 1. Falta de planejamento estratégico Problema: muitas empresas atuam sem um planejamento claro, o que pode levar a decisões precipitadas e falta de direcionamento. Solução: estabeleça um plano estratégico com metas claras, análise de mercado e...

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10
fev 2025

Relatório de Transparência Salarial: prazo de envio pelas empresas vai até o dia 28 de fevereiro

As empresas com 100 ou mais empregados têm até o dia 28 de fevereiro para preencher o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios no portal Emprega Brasil, conforme exige a Lei de Igualdade Salarial. Lembrando que este documento deve conter informações sobre políticas de contratação e promoção de mulheres, além de ações para promover a diversidade. A não entrega do relatório pode resultar em multas e sanções, reforçando a importância do cumprimento do...

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